День третий

Мотивационные технологии и инструменты, формирование команды

·         Мотивация в достижении целей

·         Мотивационные факторы и схема мотивирования

·         Особенность мотивации сотрудников различного уровня зрелости

·         Отработка навыков мотивирования сотрудников

·         Использование мотивации для увеличения личной эффективности

·         Мини-лекции тренера

·         Шеринг

§  Тестирование

§  Разбор результатов тестирования

·         Осознание мотивов побуждающих к действию

·         Повышение мотивации к достижению успеха

·         Выработка навыка определения наиболее значимых мотивационных факторов для того или иного сотрудника службы приема

·         Навык мотивации сотрудников на основе их наиболее значимых мотивационных факторов

Контроль за выполнением поставленных задач

·         Цели контроля

·         Техники контроля

·         Правила конструктивной обратной связи

·         Сообщения тренера

·         Упражнения

·         Работа в мини группах

·         Обсуждение результатов деятельности

·         Формирование навыка построения системы  контроля

·         Навык эффективного контроля

·         Навык предоставления мотивирующей обратной связи

ИТОГИ ТРЕНИНГА

·         Обзор личных результатов участников тренинга

·         подведение итогов тренинга

·         Индивидуальная работа

·         Шеринг (краткие высказывания участников по кругу)

·         Обмен впечатлениями и  личными результатами тренинга

·         Навык самоанализа